勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。經營勞務派遣業務就需要申請勞務派遣經營許可證。

產品服務分類及介紹

1、勞務派遣行政許可證申請是指勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(實際用工單位)向派遣員工給付勞務報酬，勞動合同關于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間，從事此項業務需取得許可牌照，否則就屬于非法經營。

2、勞務派遣行政許可證變更是指變更原有勞務派遣經營許可證上的公司名稱、法定代表人、注冊地址、經營場所等信息。

3、勞務派遣行政許可證年檢是指每年人力資源和社會保障局對勞務派遣務企業持有的勞務派遣行政許可證進行常規性、真實性審查工作。

4、勞務派遣行政許可證注銷是指原有的勞務派遣經營許可證未到或已到批準期限，持證公司因業務因素不在需要使用該證書，就需要向主管部門人力資源和社會保障局提交注銷申請。

5、勞務派遣行政許可證續期是指原有勞務派遣經營許可證有效期屆滿后，公司想要繼續使用，就需要向主管部門人力資源和社會保障局提交續辦申請。

經營范圍

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，經營勞務派遣業務，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，勞務派遣業務是近年我國人才市場運用一種新的用人方式，可跨地區、跨行業進行。

申請條件

1）注冊資金不得少于人民幣200萬元。

2）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。

3）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。

4）法律、行政法規規定的其他條件。

所需材料

1）營業執照或企業名稱預先核準通知書。

2）公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。

3）經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。

4）法人身份證明。

5）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

辦理原由

辦理流程

服務優勢

服務承諾